Für den Bereich "Spectrum Dominance & Airborne Solutions (SD&AS)" suchen wir eine*n „Operational Excellence Manager*in Engineering (w/m/d)". Der Bereich "Engineering" ist verantwortlich für alle Entwicklungsaktivitäten rund um die Themen "Spectrum Dominance und Airborne Solutions". Die / der Engineering Operational Excellence Manager*in leitet innerhalb der Engineering Community und der Schnittstellenfunktionen Initiativen zur Erreichung dieser Ziele. Die Initiativen beziehen sich auf folgende Bereiche: Data-Driven Decision Making, Stakeholder Engagement, Continuous Improvement, Change Management.
- Aufsetzen eines Standards für das Engineering-Projektmanagement (für die folgenden Phasen des PDCA-Zyklus: Planen und Prüfen)
- Prüfung und fortlaufende Bewertung laufender Engineering-Projekte (Projektstruktur, Governance, Konsistenz der Projektdaten)
- Ausarbeitung einer geeigneten Kommunikationsstrategie zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Funktionen (Produktion, Programmbereich) zum Beispiel durch Workshops
- Definition und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungswesens im Engineering (Sammlung, Bewertung und Umsetzung von Vorschlägen und Erfolgskontrolle)
- Agieren als Change Agent für die Konsolidierung der Change-Management-Strategie und ihre Umsetzung innerhalb der Engineering Gemeinschaft
- Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Langjährige praktische Erfahrung im Projekt- / Programmmanagement im Bereich der technischen Entwicklung
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessverbesserung (Six Sigma, Lean) vorteilhaft
- Expertenwissen im Umgang mit Projektmanagementools und -methoden (Wasserfall, Agile, Hybrid)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, effizientes Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und mit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote