Energethik Ingenieurgesellschaft mbh

HR-Manager (Teilzeit) (m/w/d)

Festanstellung

Management

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Osnabrück


Arbeitssprache(n):

Deutsch

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Weiterentwicklung des Onboarding- und Weiterbildungsprozesses
  • Mittelfristiger Aufbau eines digitalen Assessment-Prozesses zur Evaluierung des Geschäftsmodells
  • Organisation der Grundausbildung und der Workflows für neue Mitarbeitende
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen und -maßnahmen
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Pflege der Mitarbeiterakten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Change Management sind von Vorteil
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten

WIR BIETEN

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Position als Teilzeitkraft oder Freelancer auszuüben
  • Die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten


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