HENSOLDT Sensors GmbH

Produktmanager*in Radarwarner und R-ESM/ELINT im Bereich Spectrum Dominance (w/m/d)

Festanstellung

Produktmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ulm


Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftsingenieurwesen
Nachrichtentechnik
Elektrotechnik

Arbeitssprache(n):

Englisch
Deutsch

Über den Bereich

Für den Bereich "Electronic Warfare Support" suchen wir eine*n "Produktmanager*in Radarwarner und R-ESM/ELINT im Bereich Spectrum Dominance". Der/die Produktmanager*in unterstützt bei der Entwicklung und Vermarktung unserer Produkte im Bereich Electronic Warfare, insbesondere Radar-ESM/ELINT und Radar Warning. Diese*r arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Ihre Aufgaben

  • Produktstrategien für Radar-ESM/ELINT und Radarwarnprodukte entwickeln und umsetzen
  • Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Kundenbedürfnisse und -präferenzen zu ermitteln
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um neue Produkte zu entwickeln und auf den Markt zu bringen
  • Steuerung und Weiterentwicklung des verantworteten Produktportfolios über den kompletten Produktlebenszyklus
  • Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern aufbauen und pflegen
  • Eigenständige Verwaltung von Produktbudgets und Zeitplänen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder Projektleitung
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
  • Erfahrung in der Branche Electronic Warfare vorteilhaft
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote


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