HENSOLDT Sensors GmbH

Repair Manager*in (w/m/d)

Festanstellung

Produktion, Projektmanagement

Ausbildung, Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Oberkochen


Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften

Arbeitssprache(n):

Deutsch
Englisch
Französisch

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Abwicklung  von Instandhaltungsaufträgen vom Eingang des Schadgerätes bis zur Wiederauslieferung an den Kunden
  • Durchgängige Abbildung des Instandsetzungsprozesses in SAP (IH Modul) und Auftragsverfolgung
  • Erstellung von Instandsetzungs-Kostenvoranschlägen in SAP
  • Beauftragung von Unterauftragnehmer-Leistungen
  • Treffen von Terminabsprachen mit den Kunden und den Dienstleistern
  • Erstellung von Lieferscheinen gemäß vertraglicher Vorgaben
  • Prüfung der Instandsetzungsakten zur Vorbereitung für die Fakturierung
  • Koordinierung der Zoll- und Exportabwicklung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Export und ITAR-Regularien
  • Kommunikation mit nationalen & internationalen Kunden via Telefon und Email bezüglich der Auftragsabwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung im Customer Service, im Supply Chain Management oder als Sachbearbeiter im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Rüstungsindustrie vorteilhaft
  • Hohes technisches Verständnis
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse von Export- und Zollregularien, idealerweise auch ITAR
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote


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