SWJ Germany GmbH

Engineer Requirements (m/w/d)

Festanstellung

Entwicklung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Kerpen


Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik
Informatik, Informationstechnik

Arbeitssprache(n):

Englisch

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit den Entwicklerteams und der Qualitätssicherung betreust du den gesamten Requirements Engineering Prozess und sorgst für dessen Weiterentwicklung
  • Unter Berücksichtigung der Anforderungen im Gesamtsystem, arbeitest du an dem System-Pflichtenheft
  • Du pflegst die Anforderungsmanagement-Datenbanken (zum Beispiel DOORS) und wertest diese gewissenhaft aus
  • Du nimmst an Meetings teil und stimmst dich hinsichtlich der Anforderungen mit anderen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden ab
  • Aktionen, Maßnahmen und Entscheidungen bezüglich des Anforderungsmanagements notierst du gewissenhaft
  • Darüber hinaus unterstützt du den Vertrieb und das Projektmanagementteam bei der Angebotserstellung

Das spricht für Dich

  • Du kannst ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen
  • Du weist bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Hard- und Software-Entwicklung im Bereich Automotive Steuergeräte auf. Außerdem kennst du dich im Bereich Requirements Engineering sehr gut aus und bringst demnach gute Kenntnisse aus der Anforderungsanalyse mit
  • Du kennst dich mit der Methodik zur Strukturierung und Implementierung von Anforderungsdatenbanken und deren praktischen Anwendung aus
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Darstellung von Prozessen und Abläufen mit gängigen Modellierungstechniken (zum Beispiel UML)
  • Fachwissen in Software-Entwicklungsprozessen, insbesondere nach Automotive SPICE, kannst du nachweisen
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (ISO26262) mit
  • Dein Profil wird durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
  • Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
  • Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events


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