Ingenieur Elektrotechnik im Bereich Antriebssysteme (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von elektrifizierten Antriebskonzepten gemäß der Anforderungen
• Die Analyse und Bewertung von bestehenden und geplanten Antriebskonzepten führst du gewissenhaft durch
• Die Realisierung von Prototypen inklusive der Modifizierung von Komponenten und Fehlerbehebungen zählt ebenso zu deinem Aufgabengebiet
• Fachbereichsübergreifend nimmst du Recherchetätigkeiten vor und tätigst Schnittstellenarbeit
• Gewissenhaft nimmst du die Pflege des Wissensmanagements von Hoch-Volt Komponenten der Antriebstechnologien vor

Das spricht für Dich

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Software- und Hardwareentwicklung kannst du vorweisen
• Du verfügst über solides Wissen in den Themengebieten Elektrische Antriebe, Energiespeicher, Bus-Systeme, Steuergeräte sowie in Softwareentwicklung nach Embedded Systems
• Praktische Erfahrung in der Bedienung von Messtechnik (zum Beispiel Multimeter oder Oszilloskope) sind von Vorteil
• Du bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und neues zu Erlernen
• Du kannst dich flexibel auf anfallende Aufgaben einstellen und bringst die Zuverlässigkeit mit, in einem kollektiven Team zu agieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens grundlegende Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse runden dein Profil ab

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events