KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Mechatronik

Festanstellung

Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement

Bachelor, Master, Diplom

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Neu-Isenburg


Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik
Mechatronik

Arbeitssprache(n):

Deutsch
Englisch

Deine Aufgaben und Herausforderungen

  • Technischer Ansprechpartner für Kunden und Kollegen bzgl. der Produktinstandhaltung für den europäischen Markt
  • Koordination der Reparaturprozesse
  • Erstellung detaillierter Prüfberichte für Kunden
  • Dateneingabe und -analysen in unserem Reparatursystem
  • Schulung von Mitarbeitern auf Produkte und Workflows
  • Eigenständige Qualitätsprüfung und Reklamationsabwicklung

Deine Qualifikationen und dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium – bspw. in der Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du kennst dich mit elektrischen Prüfgeräten aus
  • Du stehst Neuerungen flexibel und offen gegenüber
  • Du bist begeistert von technischen Produkten

BENEFITS FÜR DEINE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM HQ

  • Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
  • Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich.
  • Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
  • Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards.

BENEFITS GEHALT, URLAUB & CO

  • Transparentes Gehaltssystem und jährliche Gehaltssteigerungen basierend auf eigener Leistung.
  • Regelmäßige Bonuszahlungen.
  • Flexibler Abbau von Überstunden oder Auszahlung im nächsten Gehalt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
  • ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie attraktiver Vorsorgeplan nach der Probezeit.
  • Spesen zum gesetzlichen Höchstsatz und attraktive Sport- und Fitnessangebote.
  • Freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen.

BENEFITS IM ARBEITSALLTAG

  • Offene Kommunikation, internationale Teams und eine Duz-Kultur.
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung mit Unterstützung durch Teamkollegen.
  • Freundschaften außerhalb des Jobs und gemeinsame Aktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach nach dem Bürotag.
  • Gemeinsame Feiern zu Weihnachten und im Sommer.
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.


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