KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Produktmanager Industrie 4.0 (m/w/d)

Festanstellung

Produktmanagement, Training und Schulung

Bachelor, Master, Staatlich geprüfter Techniker

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Neu-Isenburg


Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
Ingenieurwissenschaften

Arbeitssprache(n):

Deutsch
Englisch

Deine Aufgaben und Herausforderungen

  • Du trittst als Produktspezialist gegenüber unserem Kunden auf
  • Technischer Support für unsere Kunden und internen Vertriebsteams
  • Durchführung von Anwendungstests
  • Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen
  • Unterstützung bei Produkteinführungen und Marketingaufgaben

Deine Qualifikationen und dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine staatlich geprüfte Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe technische Affinität
  • Idealerweise erste Programmierkenntnisse

BENEFITS FÜR DEINE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM HQ

  • Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
  • In unserer internen KEYENCE ACADEMY nutzen wir die Stärken unserer Mitarbeiter, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und über Abteilungsgrenzen hinaus Zusammenarbeit zu fördern.
  • Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 3-4 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung.
  • Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
  • Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards.

BENEFITS GEHALT, URLAUB & CO

  • Transparentes Gehaltssystem und jährliche Gehaltssteigerungen basierend auf eigener Leistung.
  • Regelmäßige Bonuszahlungen.
  • Flexibler Abbau von Überstunden oder Auszahlung im nächsten Gehalt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
  • Kostenübernahme für ein ÖPNV-Ticket oder Bereitstellung eines Parkplatzes.
  • Überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan nach der Probezeit.
  • Spesenabrechnung zum gesetzlichen Höchstsatz.
  • Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsförderung.
  • Freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen.

BENEFITS IM ARBEITSALLTAG

  • Offene Kommunikation, internationale Teams und eine Duz-Kultur fördern den Zusammenhalt.
  • Offene Büroatmosphäre ohne Einzelbüros und regelmäßiges Feedback.
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung mit Unterstützung durch Teamkollegen.
  • Entstehung von Freundschaften auch außerhalb des Jobs und gemeinsame Aktivitäten.
  • Gemeinsame Feiern von Erfolgen bei Weihnachts- und Sommerfeiern.
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung mit höhenverstellbaren Tischen und flexiblem Arbeiten.


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