HENSOLDT Sensors GmbH

FPGA Entwickler*in mit Schwerpunkt Bildverarbeitung (w/m/d)

Festanstellung

Entwicklung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Oberkochen


Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Informationstechnik
Elektrotechnik
Nachrichtentechnik

Arbeitssprache(n):

Englisch
Deutsch

Ihre Aufgaben

  • Anforderungsanalyse und Konzeption von FPGA Architekturen sowie Umsetzung auf der Hardware Plattform
  • Design von FPGA Modulen mit Schwerpunkt Bildverarbeitung und Kommunikationsinterfaces
  • Treffen von strategischen Implementierungsentscheidungen
  • Erstellung der FPGA Programmierung und Simulationen für die Module
  • Mitgestaltung von Schaltplänen mit Schwerpunkt FPGA IO und Clocking
  • Erstellung und Durchführung der Integrations- und Systemtests
  • Definition und Dokumentation von Hard- und Software-Schnittstellen
  • Hardwarenahe Programmierung der FPGA Schnittstelle in C/C++ unter Linux
  • Versuche mit Evaluierungskits aufbauen und in Betrieb nehmen
  • Betreuung von externen Entwicklungspartnern und Integration der Entwicklungsergebnisse
  • Dokumentation des Designs und der Entwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Systems-on-Chip speziell Xilinx-Zynq UltraScale+ Serie und Xilinx Vivado Design Suite
  • Erfahrungen in digitaler Bildverarbeitung (Computer Vision)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich VHDL und Verilog für FPGA Programmierung
  • Programmierkenntnisse in der Softwareentwicklung unter Linux für hardwarenahe Plattformen vorteilhaft
  • Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote


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