HENSOLDT Sensors GmbH

Technical Manager*in Digital Systems (w/m/d)

Festanstellung

Entwicklung

Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ulm


Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik
Nachrichtentechnik

Arbeitssprache(n):

Deutsch
Englisch

Über den Bereich

Für den Bereich 'Sensor Computers Engineering' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Technical Manager*in Digital Systems (w/m/d)'. Die Abteilung 'Sensor Computers Engineering' ist verantwortlich für die Definition und Entwicklung digitaler Geräte und Computerplattformen. Der Aufgabenbereich beläuft sich von der Definition der Geräteanforderungen über die Erstellung der Architektur bis hin zur Geräte-Verifikation, -Qualifikation und -Zertifizierung.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Entwicklungsvorhaben im Bereich digitale Sub-Systeme
  • Koordination und Steuerung von Unterauftragnehmern
  • Erstellung technischer Anforderungen im Austausch mit Stakeholdern
  • Erarbeitung und Definition von Gerätearchitekturen in enger Abstimmung mit dem Hardware-, Software- und FPGA-Teams
  • Planung und Mitwirkung bei Entwicklungs-, Integrations- und Qualifikationsaktivitäten
  • Betreuung der Prototypen- und Serienproduktion
  • Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Sensor Computers Engineering

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik oder vergleichbares Studium mit technischem Bezug
  • Erfahrung im technischen Management von Entwicklungsprojekten
  • Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung, Integration und Qualifikation von Geräten
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Umweltstandards vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Hardware und Software
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote


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