Praktikant Softwareentwicklung C# (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortlich betreust du die Entwicklung und Umsetzung eines zentralen Tools
• Die Erstellung einer zentralen webbasierten Applikation mit Anbindung an das AD zählt ebenso in dein Aufgabengebiet
• Eigenständig entwickelst und implementierst du weiterer Feature
• Selbstständig setzt du das Konzept in ein Stufenmodel um
• Gewissenhaft erstellst du eine entsprechende Dokumentation der Ergebnisse

Das spricht für Dich

• Du befindest dich aktuell im Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Allgemeine Programmierkenntnisse in C# und SQL bringst du selbstverständlich mit
• Gängige Standartsoftware wie MS Office beherrschst du fließend
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich IT Netzwerk sowie Kenntnisse über die Einbindung von LDAP
• Du besitzt ebenfalls Fachkenntnisse in dem Framework .NET beziehungsweise in ASP.NET und verfügst über ein grundlegendes Verständnis für Azure AD sowie für VS Code
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) bringst du mit
• Du zeichnest dich mit einer hohen Affinität aus, sich mit neuen Technologien eigenständig auseinanderzusetzen und bringst darüber hinaus gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit.

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, Jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, – Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions– und Sportangebote, Firmen– und Team-Events