Projektingenieur – Qualitäts- und Lieferantenmanagement

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Planungsprojekten zur Optimierung der Produkt- und Fertigungsqualität
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstrategien
• Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
• Planung, Einführung, Anwendung, Unterstützung und Überwachung von Qualitätsprozessen und -Methoden
• Begleitung von Maßnahmen zur Senkung von Qualitätskosten
• Durchführung von präventiven Programmen in den Bereichen Qualitätsvorausplanung und Lieferantenqualität
• Lieferantenbetreuung hinsichtlich Qualitätssicherung
• Einführung von reaktiven Maßnahmen zur Sicherung der Produktionsqualität
• Anwendung von Qualitätsmethoden und -Instrumenten (wie z.B. D-FMEA, P-FMEA, PPAP)

Das spricht für Dich

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (FH/TU/Meister/Techniker)
• Branchenspezifische Qualitätskenntnisse im Bereich Automotive wünschenswert
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement, Fehlerbeseitigung von Vorteil
• Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2008 bzw. 9001:2015, TS16949
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement, Auditierung von Lieferanten, Prozess- und System-Audits sowie praktische Erfahrung mit KVP, Change- und Lean-Management
• Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Deutsch erforderlich
• Gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Flexibilität & Reisebereitschaft

Das spricht für uns

• Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken.
• In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig.
• Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg.
• Wir bieten viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events