SWJ Germany GmbH

Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Festanstellung

Wartung und Instandhaltung, Forschung, Dokumentation

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

München


Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik
Mechatronik
Elektrotechnik

Arbeitssprache(n):

Deutsch

Deine Aufgaben

  • Ein- und Umbauten im Bereich Gesamtfahrzeug
  • Aufbau von Messtechnik und deren Betreuung
  • Komponententausch sowie komplette Fahrzeugumrüstungen
  • In- und Außerbetriebnahme von Hochvolt-Komponenten und wiederkehrende Prüfungen
  • Fehleranalyse von mechanischen und Hochvolt- Komponenten
  • Betreuung von Versuchsträgern
  • Analyse von Auffälligkeiten an Komponenten des Antriebsstranges
  • Vorbereitung von Erprobungsfahrzeugen
  • Dokumentation der Erprobungsergebnisse

Das spricht für Dich

  • Kfz-Mechaniker/Mechatroniker oder eine ähnliche Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im den Bereichen Gesamtfahrzeug, Antrieb und/oder Fahrwerk
  • Erfahrung in der Bedienung von Diagnose – und Flashtools wünschenswert
  • Kenntnisse in Fahrzeug- Bus- Systemen (CAN, LIN, MOST, Flexray) wünschenswert
  • Erfahrung mit Hybrid- und E- Fahrzeugen von Vorteil
  • Hochvoltausbildung (E2, E3) wünschenswert
  • Führerscheinklasse B
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Deutschkenntnisse mind. B2 erforderlich

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
  • Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
  • Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events


Bitte erwähne bei deiner Bewerbung, dass du diese Stelle auf max-talent.de gefunden hast

Interesse?

Dokumente:

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