Bauteilverantwortlicher Komponentenentwicklung Powertrain (m/w/d)

SWJ Germany GmbH

Festanstellung

Entwicklung, Projektmanagement, Konstruktion

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

München, Zwickau



Deine Aufgaben

  • Freigabemanagement von Komponenten im Themenbereich Powertrain
  • Abstimmung von Bauteil- und Projektbezogenen Inhalten
  • Packaging und Abstimmung der CAD-Konstruktionen
  • Abstimmung und Definition der Technik für Neuprojekte inkl. Erstellung von relevanten Unterlagen
  • Erarbeitung von Konzepten für Bauteile und technische Lösungen
  • Systempflege/ Stücklistenpflege
  • Homologations- & Prototypenmanagement

Das spricht für Dich

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse in den Bereichen Triebstrangarchitekturen und Antriebskomponenten
  • Erfahrung mit elektrifizierten Antriebskomponenten sowie den Entwicklungs- und Freigabeprozessen in der Automotive Branche
  • Fundierte Kenntnisse der Anwendungen AVON, TEVON, TI-REX und AVx
  • Erfahrung mit Datenmanagementsystemen (KVS, Connect, ECA) sowie CAD-Tools (Catia V5/ Creo Parametric) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens grundlegende Englischkenntnisse

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
  • Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
  • Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events

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