Projektingenieur Logistikplanung und Supply Chain Management – Automotive und Allgemeine Industrie (m/w/d)
SWJ Germany GmbH
Festanstellung
Produktion, Logistik
Bachelor, Master
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch, Englisch
München, SD Automotive, Industrielaan Albert Dehem, Ypern, Belgien
Deine Aufgaben
Durchführung von strategischen und operativen Logistikprojekten bei Fahrzeug- bzw. Produktneuanläufen, Werksplanung oder Optimierung im Serienbetrieb
Analyse und Optimierung vorhandener produktionslogistischer Prozessketten in der Automobil-, Zuliefer- oder allgemeinen Industrie
Planung, Koordination und Realisierung der Produktionsversorgung vom Verbrauchsort bis zum Lieferanten ('Line back', Transportkonzepte)
Planung der Logistikprozesse sowie des Layouts der Logistikbereiche
Optimierung der Wertschöpfung am Arbeitsplatz durch effiziente Arbeitsplatz- und Prozessgestaltung
Planung, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Lagereinrichtungen, Behältern, Kommissioniersystemen und Betriebsmitteln
Regelmäßiger Austausch und Lösung von Zielkonflikten mit den beteiligten Fachabteilungen
Das spricht für Dich
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaft, Maschinenbau, Produktions-/Fertigungs-Technik bzw. Logistik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Planung von logistischen Prozessen innerhalb der Produktion
Kenntnisse der gängigen OEM-Tools und in der Wertstromplanung
MTM-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Ergonomiebewertung sind von Vorteil
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project
Das spricht für uns
Attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events