CGI

Unsere Geschichte beginnt 1976 in Québec-Stadt: Serge Godin gründete CGI, kurz darauf stieß André Imbeau dazu. Der Name geht auf das Französische „Conseillers en gestion et informatique“ zurück – sinngemäß Management- und Informationstechnologie-Beratung. Früh entstand unsere Verfassung mit Traum, Mission, Vision und Werten – sie prägt uns bis heute.

Seit den neunziger Jahren wachsen wir organisch und durch gezielte Zukäufe – unser „Build-and-Buy“-Ansatz. Er ermöglicht uns, Kompetenzen, Lösungen und Präsenz in Schlüsselbranchen auszubauen und Kundennähe weltweit zu sichern.

In Deutschland sind wir flächendeckend vertreten und bauen unsere Präsenz kontinuierlich aus – etwa durch neue Standorte wie Aalen, Dresden, Koblenz, Erlangen, Bielefeld oder Kaiserslautern sowie durch den Zusammenschluss mit Novatec. Unsere Landesgesellschaft hat ihren Sitz in Leinfelden-Echterdingen.

Unser globales Head Office befindet sich in Montréal (Québec). Für das Geschäftsjahr 2025 weisen wir einen Umsatz in Höhe von 15,91 Milliarden Kanadischen Dollar aus. Weltweit arbeiten mehr als 90.000 Fachleute an Lösungen für über 5.000 Kunden.

Mit CGI Advantage stellen Bundesstaaten und Kommunen in den Vereinigten Staaten von Amerika auf integrierte, cloudbasierte Finanz-, Personal- und Budgetprozesse um. Beispiele: Der Bundesstaat Wyoming hat CGI Advantage als einheitliche Plattform eingeführt; Nevada modernisiert seine Systeme auf eine Software-als-einen-Service-Architektur – jeweils mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, Sicherheit und geringere Betriebskosten.

Für das Satellitennavigationssystem Galileo verbessern wir die Sicherheitssoftware im Schlüsselmodul für den behördlich regulierten Dienst. Teams in Rotterdam und Toulouse erhöhen Zuverlässigkeit und Robustheit der Bodeninfrastruktur und unterstützen so besonders schützenswerte Anwendungsfälle.

Mit unserer Lösung CGI OpenMedia unterstützen wir Redaktionen bei Planung, Produktion und Distribution von Nachrichten – von der Themenplanung bis zur On-Air-Ausspielung. Durch offene Schnittstellen und modulare Erweiterungen integrieren wir bestehende Systeme und verkürzen Produktionszyklen.

Wir vertiefen Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern – darunter Databricks, ServiceNow, Snowflake und weitere. Zertifizierte Teams beschleunigen Datentransformation, Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz – mit wiederverwendbaren Architekturbausteinen und nachweisbaren Referenzen.

Werkstudierende übernehmen echte Aufgaben in Projekten – von Softwareentwicklung über Testautomatisierung bis Daten- und Cloud-Engineering. Abschlussarbeiten entstehen an realen Fragestellungen mit Begleitung durch Fachcoaches.

Wir verbinden Hochschulstudium und Praxis. Leistungen: Freistellungstage, Übernahme der Studiengebühren, Zertifizierungen und Coaching – plus Einsatz in Kundenprojekten ab Tag eins.

Ausbildungswege in Technologie und Beratung mit strukturiertem Onboarding, fester Ansprechperson und wachsender Verantwortung – inklusive Teamrotationen und Einblicken in verschiedene Branchen.

Einstieg in Beratung, Software Engineering, Datenplattformen, Cloud, Cyber-Sicherheit sowie Projekt- und Transformationsmanagement – mit klaren Entwicklungsstufen und Communities of Practice.

Weiterentwicklung entlang Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn. Angebote: Lernplattformen, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und internationale Kollaboration.

Strukturiertes Onboarding, persönliche Betreuung und transparente Zielvereinbarungen. Regelmäßige Feedback-Formate sichern Orientierung und Wirkung.

Wir fördern Miteigentümerschaft: Ein hoher Anteil unserer Mitarbeitenden hält Unternehmensanteile und partizipiert am Erfolg. Das schafft langfristige Perspektive, Transparenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl.

Mit der unternehmensweiten „Annual Tour“ starten wir gemeinsam ins Geschäftsjahr, teilen Erfolge und richten den Blick nach vorn. Austauschformate wie das globale Feedback „Voice of Our Partners“ übersetzen Rückmeldungen direkt in Maßnahmen – von Lernangeboten bis zu Tools für Jobrotation.

Wir verankern Teams in Metropolregionen, kombinieren sie mit unserem globalen Liefernetz und sichern klare Verantwortlichkeiten vor Ort. So entstehen kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Lösungen, die in der Praxis bestehen.

Wir investieren systematisch in Entwicklung: interne Lernplattformen, Zertifizierungen, Communitys, Mentoring und professionelles Coaching. So bleiben wir technologisch auf Höhe der Zeit und eröffnen individuelle Karriereschritte.

In Kalifornien unterstützen wir die Lohn- und Fallbearbeitung für das Programm häuslicher Unterstützung – betroffen sind über 850.000 Leistungsempfängerinnen und -empfänger sowie mehr als 760.000 Betreuungspersonen. In Colorado modernisieren wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung des Bundesstaats auf einer einheitlichen Plattform – Effizienz, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit steigen.

Unsere Lösung zur Drohnen-gestützten Inspektion von Photovoltaik-Anlagen erkennt Defekte automatisiert, verortet sie und verkürzt die Instandhaltung deutlich – ein Hebel für zuverlässige erneuerbare Energien.

Für das Satellitennavigationssystem Galileo verbessern wir Sicherheitssoftware in der Bodeninfrastruktur. Das stärkt Anwendungen, bei denen Behörden auf besonders geschützte Signale angewiesen sind.

Unser Umsatz im Geschäftsjahr 2025 beträgt 15,91 Milliarden Kanadische Dollar; im Überblick weisen wir 93.000 Fachleute, 400 Standorte und weltweit über 5.000 Kunden aus. Das zeigt: Unsere Lösungen sind tragende Infrastruktur für Wirtschaft und Verwaltung.