BASF

BASF ist eines der weltweit führenden Chemieunternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet.

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<h2 class='jobSectionHeader'>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten (Least Privilege, Segregation of Duties)</li><li>Rollenpflege mit PFCG</li><li>Benutzerverwaltung (SU01)</li><li>Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (SU53, ST01, STAUTHTRACE)</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>HR-spezifische Berechtigungen</h2><ul><li>Infotyp- und Subtyp-basierte Berechtigungslogik</li><li>Verständnis für die Sensibilität von HR-Stammdaten</li><li>Kenntnisse zu Personalbereichen, -gruppen und Abrechnungsrelevanz</li><li>Verständnis zentraler HR-Prozesse (Einstellung, Versetzung, Austritt)</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Strukturelle Berechtigungen im HCM</h2><ul><li>Grundlagen des Organisationsmanagements (Org-Einheiten, Stellen, Berichtslinien)</li><li>Strukturelle Berechtigungen für Führungskräfte und HR-Rollen</li><li>Analyse von Sichtbarkeitsproblemen im Zusammenhang mit der Organisationsstruktur</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Customizing und Erweiterungen</h2><ul><li>HCM-Customizing im Bereich Berechtigungen</li><li>ABAP-Lese- und Debugging-Kenntnisse für Berechtigungsprüfungen</li><li>Grundkenntnisse in Fiori/UI5 oder Web Dynpro (falls relevant)</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Identity und Access Management</h2><ul><li>Joiner/Mover/Leaver-Prozesse</li><li>Rollenbereitstellung und Genehmigungen</li><li>Erfahrung mit GRC- oder IGA-Prozessen</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Audit, Compliance und Datenschutz</h2><ul><li>Zugriffsüberprüfungen und Rezertifizierungen</li><li>Revisionssichere Dokumentation</li><li>Bewusstsein für Datenschutz und Privatsphäre</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Operative und Soft Skills</h2><ul><li>Incident- und Problemmanagement</li><li>Transportmanagement und Testing</li><li>Klare Kommunikation mit HR und Fachbereichen</li></ul>

Informatik, Informationstechnik

Bachelor

Master

Festanstellung

Junior

Senior

Deutsch

Du sorgst dafür, dass im SAP HCM die richtigen Personen auf die richtigen Daten zugreifen können. Prüfe, ob du das nötige Know-how für diese verantwortungsvolle Aufgabe mitbringst. Mache jetzt den Test und finde heraus, ob du geeignet bist.

<div><div><p><span>SAP Security Fundamentals (Mandatory)</span><span> </span></p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Role and authorization concepts (least privilege, segregation of duties)</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Role maintenance with PFCG</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>User administration (SU01)</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Authorization troubleshooting (SU53, ST01, STAUTHTRACE)</span><span> </span></p></li></ul></div><div><p><span>HCM-Specific Authorization Expertise</span><span> </span></p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span><span>Infotype</span><span>- and subtype-based authorization logic</span></span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Understanding HR master data sensitivities</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Knowledge of personnel areas, groups, and payroll relevance</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Understanding core HR processes (hire, transfer, termination)</span><span> </span></p></li></ul></div><div><p><span>Structural Authorizations in HCM</span><span> </span></p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Organizational management basics (org units, positions, reporting lines)</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Structural authorizations for managers and HR roles</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Analysis of visibility issues related to org structure</span><span> </span></p></li></ul></div><div><p><span>Customizing and Enhancements</span><span> </span></p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>HCM customizing related to authorizations</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>ABAP read/debug skills for authorization checks</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Basic understanding of Fiori/UI5 or Web Dynpro if applicable</span><span> </span></p></li></ul></div><div><p><span>Identity and Access Management</span><span> </span></p></div></div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Joiner/Mover/Leaver processes</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Role provisioning and approvals</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Experience with GRC or IGA processes</span><span> </span></p></li></ul></div><div><p><span>Audit, Compliance and Data Protection</span><span> </span></p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Access reviews and recertifications</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Audit-proof documentation</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Data protection and privacy awareness</span><span> </span></p></li></ul></div><div><p><span>Operational and Soft Skills</span><span> </span></p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Incident and problem management</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Transport management and testing</span><span> </span></p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p><span>Clear communication with HR and business stakeholders</span><span> </span></p></li></ul></div></div>

Zusätzliche Infos - gehören nicht zur Beschreibung:
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Entwicklung

IT-Security

Projektmanagement

Teilweise im Homeoffice möglich

Du entwickelst und pflegst Berechtigungen im SAP HCM, kümmerst dich um Rollen- und Benutzerverwaltung, analysierst Berechtigungsprobleme und setzt HR-spezifische Anforderungen um. Du arbeitest eng mit HR und anderen Fachbereichen zusammen.

Rollen- und Berechtigungskonzepte

PFCG

SU01

SU53

ST01

STAUTHTRACE

HR-Stammdaten

Organisationsmanagement

ABAP

Fiori/UI5

Web Dynpro

GRC- oder IGA-Prozesse

Datenschutz

Rollen- und Berechtigungskonzepte umsetzen

Rollenpflege mit PFCG

Benutzerverwaltung

Berechtigungsprobleme analysieren und beheben

HR-spezifische Berechtigungen verwalten

Strukturelle Berechtigungen analysieren

HCM-Customizing durchführen

ABAP-Lese- und Debugging durchführen

Identity und Access Management durchführen

Zugriffsüberprüfungen und Rezertifizierungen durchführen

Revisionssichere Dokumentation erstellen

GDE/EC - SAP Developer - HR Authorizations in SAP HCM (m/f/d)

Keine Reisebereitschaft nötig

Deine AufgabenUmsetzung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten (Least Privilege, Segregation of Duties)...