Unternehmensprofil:
Die Performance Materials Division ist Vorreiter bei der nachhaltigen Transformation von Kunststoffen. Unsere Expertinnen und Experten entwickeln gemeinsam mit Kunden innovative Produkte für Branchen wie Transport, Konsumgüter, Industrie und Bau. Diese Lösungen tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem sie Grenzen in Sachen Wärmebeständigkeit, Robustheit und Leichtbau verschieben.
- Du nutzt dein Wissen im Bereich Supply Chain, Business, Logistik oder Operations, um Bestandsniveaus zu steuern und die gewünschten Servicelevel für Kunden zu erreichen.
- Du planst Rohmaterialien und Verpackungen (intern und extern), bestellst diese und sorgst dafür, dass der Produktionsplan eingehalten wird.
- Du managst nicht mehr benötigte Bestände, organisierst Spot-Verkäufe, Abfallentsorgung und Recycling von Behältern.
- Du koordinierst und stimmst monatliche Inventurzählungen ab und unterstützt das Lagerteam bei Bestandsdifferenzen.
- Du kommunizierst Bedarfe und Anforderungen mit Einkauf und Lieferanten über Forecast-Prozesse.
- Du trägst zu Supply-Chain-KPIs bei, wie Bestandsziele, Kosteneinsparungen und Reduktion von nicht mehr benötigten Beständen.
- Abgeschlossenes Studium (BA/BS) im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder ähnlich mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER 6-10 Jahre einschlägige Erfahrung ohne Abschluss.
- Fundierte SAP-Kenntnisse in Produktionsplanung, Rohmaterialnachschub, Materialstammpflege, Versandplanung und Bestandsabstimmung.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Access, PowerPoint).
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Hervorragende Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss und Investmentoptionen
- Programme für Wohlbefinden, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
- Leistungen für Familienplanung (z.B. Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
- Unterstützung bei Kinder- und Altenbetreuung sowie Rabatte für Familien
- Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten
- Matching-Gifts-Programm für Spenden an gemeinnützige Organisationen
- Unterstützung in Krisensituationen
- Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
BASF bietet dir die Möglichkeit, sinnstiftend an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Wir unterstützen dich mit Programmen, die dein Wohlbefinden, deine persönliche Entwicklung und ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld fördern. Dein Erfolg ist unser Erfolg!
BASF nimmt Datenschutz und Datensicherheit sehr ernst. Wir fordern niemals finanzielle Informationen per E-Mail oder Nachricht an und senden keine Schecks für Ausrüstung. Bei Verdachtsfällen melde dich bitte direkt bei uns.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber erhalten eine faire Chance, unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.