Compliance Manager (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Deine zentrale Rolle

• Im Integrity Management (Schwerpunkt AFM) unterstützt du die Weiterentwicklung des Compliance Management Systems für Anti-Fraud-Management in allen Konzernbereichen und berätst die Stakeholder.
• Identifizierung und Bewertung von relevanten gesetzlichen bzw. regulatorischen Änderungen im verantworteten Themenfeld.
• Durchführung von Fraud-Risikoanalysen und Anpassung des Kontrollrahmens.
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekten.
• Durchführung von Überprüfungshandlungen zur Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Kontrollen.
• Kommunikation mit der internen Revision und Wirtschaftsprüfern sowie Konzerngesellschaften zum verantworteten Themenfeld.

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit versicherungsspezifischer Ausrichtung und/oder mehrjährige Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister oder in der Unternehmensberatung.
• Idealerweise Erfahrungen in Finanzsanktionen sowie sehr gute Kenntnisse in Anti-Fraud-Management und Versicherungsprozessen, einschließlich Prozessanalyse und -design.
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikations-, Problemlösungs- sowie Analyse- und Darstellungskompetenzen.
• Vorhandene Projekterfahrung und Kenntnisse in relevanten IT- und ZV-Systemen.
• Gutes Englisch in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst.
• Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser.
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität.
• Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können.
• Wir kümmern uns um dich!

Chancengleichheit und Entwicklung:
Wir fördern Chancengleichheit, Offenheit und die Entwicklung aller Mitarbeitenden. Gehe mit uns neue Wege!