Mitarbeiter:in Werkslogistik (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS DICH ERWARTET

• Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderzeug
• Wareneingangskontrolle entsprechend interner Vorgaben
• Dokumentation der Ladungssicherung gemäß BASF Coatings Richtlinien
• Bereitstellen von Materialien für die Produktion sowie Verfahren von Fertigprodukten/Leergut innerhalb des Werks
• Verpacken von Mustersendungen für Paketdienstleister:innen

WAS DU MITBRINGST

• Handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert
• Berufserfahrung als Staplerfahrer:in und erste Erfahrung mit Gefahrgut von Vorteil
• Gültiger Staplerschein sowie Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse in MS-Office und SAP
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Gute Deutschkenntnisse
• Verantwortungsvoller, engagierter Teamplayer, offen für neue Aufgaben

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln, und ein Mitarbeiteraktienprogramm
• Tarifliche Pflegezusatzversicherung als zusätzliche Absicherung
• Betriebsrestaurant am Standort, Kooperation mit dem good fit fitnessclub und weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit, im Schichtbetrieb ab dem 55. Lebensjahr
• Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.