Bachelor, Master, Diplom, Staatlich geprüfter Techniker, Meister
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch
Frankfurt nad Menem
Hier bringst Du Deine Energie ein:
Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Süwag-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM und HCM-Cloudprodukte
Unterstützung bei der Migration auf SAP Human Capital Management for S/4HANA (H4S4)
Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung der HR-Landschaft
Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung
Analyse, Konzeption und technische Umsetzung
Leitung von und Mitarbeit in Projekten
Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern
Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen
Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen
Mitwirkung in E.ON-Konzernprojekten
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
Ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker*In oder Wirtschaftsingenieur*In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation besitzt.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM und einem Cloudprodukt wie Oracle Cloud HCM oder Success Factors mitbringst.
Über sehr gute SAP HCM Personaladministrationskenntnisse (PA) und SAP HCM Organisationsmanagementkenntnisse (OM) verfügst.
Idealerweise schon gute Kenntnisse in der Oracle Cloud HCM hast, auf jeden Fall aber offen für neue Technologien bist.
Mit den Prozessen der Personalwirtschaft vertraut bist, und mit kundenorientiertem Verhalten, sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Motivation sowie der Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, punkten kannst.