Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für den Fachdienst Adoption und Vollzeitpflege

Ihre Aufgaben sind:

• Werbung von Pflegefamilien
• Informationsgespräche für Interessierte
• Beratung von Pflegefamilien
• Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren sowie besonderen Aktionen für Pflegefamilien
• Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien
• Elternarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Begleitung und Steuerung der Hilfen im Rahmen der Hilfeplanung
• Erlaubnis zur Vollzeitpflege gem. § 44 SGB VIII
• Sicherstellung des Kinderschutzes für Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit Diplom oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien
• hohe Kompetenz in der Beratung und besondere Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen
• ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, Team- und Organisationsfähigkeit
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
• Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Träger*innen
• gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Jugendhilfe gem. SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete
• eine hohe Belastbarkeit insbesondere in Krisensituationen in den Familien
• die Bereitschaft, Termine über die übliche Dienstzeit hinaus und auch an den Wochenenden wahrzunehmen

Wir bieten Ihnen:

• ein in der Entwicklung befindliches, vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit einem motivierten Team
• Teilnahme an Supervision
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• Mobiles Arbeiten: Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.