Diplomsozialarbeiter*in zur Betreuung geflüchteter Menschen in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Angebot von regelmäßigen Sprechzeiten zur bedarfsorientierten Beratung in der von Ihnen betreuten städtischen Notunterkunft
• Deeskalation bei Konflikten und Krisenintervention
• Arbeitsdokumentation sowie Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Ämtern (z.B. Caritas, Jobcenter, Jugendamt, etc.)
• Stadtteilbezogene Gemeinwesenarbeit zur Integration der Geflüchteten in den nachbarschaftlichen Sozialraum
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen

Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Fachstelle für Wohnungsnotfälle zusammen, die neben dem technischen Betrieb und der Verwaltung der Unterkünfte auch rund 500 Obdachlose betreut. Sofern erforderlich, können Sie über Ihren Schwerpunkt der Betreuung Geflüchteter hinaus auch mit Obdachlosen arbeiten.

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
• Erfahrungen und Sensibilität im Umgang mit interkultureller, sprachlicher und religiöser Vielfalt
• Verschiedene Sprachkenntnisse sind erwünscht
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein
• Ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Abgrenzung sowie professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• kritische Selbstreflexion
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar
• Kennntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die hausinterne Software einzuarbeiten

Das bieten wir:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen

Nach einer Einarbeitungsphase besteht nach Absprache mit der Teamleitung die Möglichkeit, Dokumentations- und ähnliche Arbeiten in einem gewissen Umfang aus dem Homeoffice zu erledigen.