Produktmanager*in Sales & Programs (w/m/d)

Über den Bereich

Für den Bereich "Sales & Programs" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Produktmanager*in Sales & Programs (w/m/d)" am Standort Wetzlar.

Der Bereich "Sales & Programs" ist verantwortlich für den Auftragseingang und den Umsatz, das komplette Produktmanagement sowie für die Abwicklung von großen, komplexen Beschaffungsprogrammen.

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Management aller Schritte des Produktlebenszyklus
• Definition einer Produktvision und -strategie auf Grundlage eines Projektplans
• Erstellen von Produkt-Roadmaps
• Entwicklung einer Preisstrategie zur Erreichung der Umsatzziele
• Definition von kurz- und langfristigen Verkaufsprognosen und -zielen
• Ermittlung der Kundenbedürfnisse durch Marktanalysen und Recherchen
• Ermittlung und Beurteilung des Marktwettbewerbs
• Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Unterstützung des Marketings (z.B. Broschüren, Videos)
• Messung des Produkterfolgs und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung
• Unterstützung des Verkaufs (z.B. BID)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development Management, dem technischem Vertrieb oder im Bereich Engineering
• Erfahrung in der Produkt- und/oder Systembetreuung, idealerweise mit optischen oder optronischen Anteilen
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement sowie gute Kenntnisse über Prozess-Optimierung und Automatisierung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technik, Finanzen, Sales und Marketing
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
• Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.)
• Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten