
Nibler Unternehmensgruppe
Bauleiter/-in: Strom- und Kommunikationsnetze (m/w/d)
Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Betriebliche Altersvorsorge: Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €
- Urlaubs- & Elterngeld: 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr, Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
- Attraktive Vergütung: Jährige Tariferhöhung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus, Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
- Flexibles Arbeiten: Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Körperliche & mentale Gesundheit: Arbeitsmedizinische Vorsorge, Kostenloses Mineralwasser, Frisches, schmackhaftes Kantinenessen für 2,30 €
- Lernen & Weiterbildung: Fortbildungen (intern und extern)
- Sonstiges: Prämie für 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter', Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Freiwilliges Teambuilding, z. B. Motorradausflug, Wandern etc., Ausstattung & Ausrüstung mit IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache, Hochwertige Polo-Shirts zur freien Verwendung, Arbeitskleidung (Westen und Jacken), Firmenwagen, Voll ausgestattete Küche zur Nutzung, Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
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