Softwaretester Automotive (m/w/d)

Wir nehmen Fahrt auf – seit 2021 fühlt sich die rheinländische Niederlassung Kerpen, nur wenige Kilometer entfernt von der Metropole Köln, in der Visteonstraße zu Hause. Seitdem sind wir auf tolle 46 Teamkollegen und -kolleginnen gewachsen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die automobile Zukunft und sind mit 100% Leidenschaft dabei wenn es um die Analyse und Konzeption, Entwicklung und Konstruktion oder den Test und Versuch geht.

Werde auch du ein Teil von uns als Softwaretester Automotive (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten
• Die Entwicklung und Durchführung von Softwaretests bringst du eigeninitiativ voran
• Du wirkst an neuen Teststrategien und Methoden mit, um eine optimale Testabdeckung zu gewährleisten
• Du unterstützt bei der Entwicklung automatisierter Testsysteme für die Durchführung von funktionalen Tests auf der Softwareintegrationsebene

Das spricht für Dich

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Testmanagement setzen wir voraus, idealerweise verfügst du über eine entsprechende Zertifizierung (ISTQB)
• Du besitzt Kenntnisse über SW-Entwicklungsprozesse und -methoden, zum Beispiel ASPICE
• Einen routinierten Umgang mit Tools wie Vector CANoe konntest du dir bereits aneignen
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, Jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, – Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions– und Sportangebote, Firmen– und Team-Events