- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften sowie eine entsprechend überzeugende Berufserfahrung im Bereich Performance Management und Planung z.B. als externer Berater oder Inhouse Consultant.
- Sie besitzen solides Methodenwissen einschl. praktischer Anwendung in den Fachbereichen Finanzen, Controlling, Vertrieb und Produktion. Konzeptionell sind Sie vertraut mit Datenmodellierung und Data Warehouse Architekturen.
- Sie verfügen über praxiserprobte technische Skills in den Werkzeugen TM1, Infor, Jedox und/oder Cubeware. Die Dateninfrastruktur gestalten Sie gerne mit MS SQL Server, Integration Services und Talend. Azure Synapse und Power BI sind für Sie keine Fremdworte. Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Sie sind begeistert von neuartigen Techniken zur Ausgestaltung von Planungsanwendungen, wie Szenario- und What If-Analysen, Predictive Planning und Simulation, um in den derzeit unsicheren Zeiten mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert für namhafte Großunternehmen zu bieten.
- Sie sind interessiert, unser Leistungsangebot der wertbeitragsorientierten BI & Analytics aus dem Fokus Performance Management und Planung konkret mitzugestalten.
- Je nach Senioritätsstufe verfügen Sie über Erfahrungen bei der Leitung großer BI Projekte oder der Management Beratung.
- Sozialkompetenz, Selbstvertrauen, Teamgeist und Engagement sind für Sie selbstverständlich.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Sie kein Problem.
Als Beratungsunternehmen mit 100% Ausrichtung auf BI & Analytics garantieren wir technisch wie fachlich anspruchsvolle Projekte in unserem neu gegründeten Bereich Performance Management und Planung.
Angepasst an Ihre individuellen Entwicklungsziele bilden wir Sie technisch oder mit Fachschwerpunkt fort. Wir bieten ein persönliches Arbeitsumfeld in einem netten Team mit unkomplizierten Abstimmungsprozessen sowie eine Vergütung, die der anspruchsvollen Aufgabe entspricht.
Wenn Sie nicht den Standard suchen, sondern Ihr Engagement in eine nach oben offene Karriere investieren wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne vorab auch Kurzbewerbung per E-Mail) mit Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung: