MVI Group GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Munich


UnternehmensbeschreibungAls IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie, wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, agile Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!We`re Driving Digital MobilityStellenbeschreibungIn dieser verantwortungsvollen Position bist du vertrauensvoller Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Du identifizierst HR-Handlungsfelder, verantwortest die erfolgreiche Durchführung von HR-Projekten und sorgst proaktiv für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Strategien.Du unterstützt und berätst die Führungskräfte bei der Ausübung Ihrer Führungsaufgaben und bist für den reibungslosen Ablauf aller administrativen Personalprozesse verantwortlich.Du begleitest und betreust die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles.Du verantwortest die erfolgreiche Durchführung von HR-Projekten und deren Einführung im Unternehmen und gestaltest eine moderne, zukunftsorientiere Personalarbeit.Du übernimmst eigenverantwortlich und aktiv die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse.Du übernimmst Sonderprojekte im Auftrag der Geschäftsleitung.Du bist Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratQualifikationenDie Basis deiner beruflichen Laufbahn stellt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation dar.Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d).Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich selbstverständlich. Außerdem bringst du Erfahrungen im Umgang mit moderner HR-Software und -Tools mit.Du hast bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sammeln können.Dich zeichnen eine proaktive Herangehensweise, analytische und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke aus.Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen und stellst im Umgang mit den Führungskräften und Mitarbeitenden deine Beratungskompetenz unter Beweis.Weiterhin bringst du verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse mit.Zusätzliche InformationenFlexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglichReisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem KofferUnbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage UrlaubOpen-Door & Duz-Kultur auf allen HierarchieebenenAttraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Bike-LeasingGuter Kaffee und frisches Obst for freeModerne Arbeitsplatzausstattung mit FirmenhandyUmfangreiches Aus- und WeiterbildungsangebotUnternehmensevents und TeamveranstaltungenRückmeldung innerhalb kürzester ZeitIhre Ansprechpartnerin:Simone Dyla


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