(Senior) Consultant IT Controlling / IT Cost Management (w/m/d)

Dein Job bei uns: gestalten & ermöglichen

• Du bist Partner:in beim Kunden – und berätst diese zu Fragestellungen rund um das IT Controlling im Rahmen der digitalen Transformation.
• Du bist Teamplayer:in – und Teil unseres hoch motivierten Teams. Hierbei ergänzt du unsere IT Transformationsprojekte um ganzheitliche Steuerungskonzepte im IT Cost Management.
• Du bist Wegweiser:in – und ermöglichst durch deine Analysen und Empfehlungen optimierte Ansätze des IT Controllings bei unseren Kunden.

Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für kreative Ideen – und geben Beraterinnen und Beratern die Möglichkeit, ihre Leidenschaften individuell einzubringen. Welche Leidenschaft bringst du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n (Senior) Consultant IT Controlling / IT Cost Management (w/m/d).

Dein Profil: Berater:in & Persönlichkeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
• Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen mit relevanten ERP-Systemen sowie BI Anwendungen
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie relevante praktische Erfahrung im IT Controlling aus dem Beratungs- oder Konzernumfeld von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Kenntnisse, um innovative Lösungen für das IT Management zu entwickeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
• Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit bei Kunden

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start Nach Maß

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0

In unserem wachsenden Unternehmen kannst du dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen.

Professionell & Persönlich

Freue dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit Leben

Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit

Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale