Alter Solutions Deutschland GmbH

(Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) IT, ICT 🏆

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Nächstmöglicher Zeitpunkt

Düsseldorf, Germany


Gesuchte Fachrichtungen:

Mathematik
Informatik, Informationstechnik
Automatisierungstechnik

(Senior) Test Automation Engineer (m/w/d)

Alter Solutions Deutschland GmbH sucht IT, ICT Spezialisten! Gehaltspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr

🛠️ Verwendete Technologien:
QA Testing, .NET Core, Java, Selenium, API, IT

📝 Anforderungen und Ihr Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik / Mathematik oder vergleichbare Ausbildung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Zudem konntest Du bereits Erfahrung in der Testautomatisierung und mit entsprechenden Testwerkzeugen bzw. Testautomatisierungswerkzeugen sammeln
  • Du besitzt fundiertes Know-how in einer relevanten Programmiersprache und kennst dich idealerweise mit modernen Entwicklungsprozessen und agilen Methoden aus
  • Du hast bereits eine ISTQB-Zertifizierung oder hast Interesse daran, bei einem Einstieg bei Alter Solutions eine solche Zertifizierung zu erlangen
  • Gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland runden Dein Profil ab

👩‍💻👨‍💻 Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Als (Senior) Test Automation Engineer bist Du für die Gestaltung der Testprozesse und die Entwicklung der Automatisierungsstrategien unserer Kunden verantwortlich
  • Die Verwaltung von Testfällen und die Testautomatisierung fällt in Deinen Aufgabenbereich
  • Du entwickelst Testframeworks, implementierst Automatisierungsarchitekturen und erstellst Testsuiten
  • Bei der Einführung von Testautomatisierungstools arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und dem Projektmanagement zusammen
  • Du leitest Teststrategien, den Aufwand und abstrakte Testfälle im Hinblick auf die Testautomatisierung ab

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Kategorie: IT, ICT
Adresse: Klaus-Bungert-Straße, 5, Dusseldorf, Germany

Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr

Was wir bieten:

Alter Solutions Deutschland GmbH - Über uns:

Vorsorge & Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie private und
    berufliche Unfallversicherung
  • Aktive Gesundheitsmaßnahmen

Arbeiten & Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten im Home-Office
  • 30 Urlaubstage
  • Aktive Karriereplanung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im persönlichen Bereich

Familie & Worklife

  • 10 zusätzliche Urlaubstage jährlich bei Krankheit von Kindern unter 12 Jahren pro Kind
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität
  • Regelmäßige Firmenfeiern & Social Events
  • Mitarbeiterangebote zu vergünstigten Konditionen
  • Packstation – Bestelle deine Pakete direkt zu Deinem Arbeitsplatz

State-of-the-Art Equipment

  • State-of-the-Art Equipment mit Wahlmöglichkeiten
  • Diensttelefon auch zur privaten Nutzung
  • Arbeiten in hochmodernen Office-Welten

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