Windhoff Group

Java Entwickler (m/w/d)

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Nächstmöglicher Zeitpunkt

48712 Gescher, Germany


Wir stellen standortunabhängig ein. Sie können zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für Sie gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents starten Sie von Ihrem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland Sie wohnen.

Key Facts Windhoff Group

1997 Gründung

> 250 Mitarbeitende

Projekte in >10 Branchen

8 Standorte

3 Business Units

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht

  • Sie konzipieren und entwickeln hochlastfähige Softwarelösungen für z.B. Cloud-Umgebungen und Microservices.
  • Außerdem sind Sie für die Entwicklung und den Betrieb der Java-Services sowie für CI/CD Prozesse zuständig.
  • Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und bringen Ihr Wissen bei der Auswahl von Technologien ein.
  • Da wir bei Kunden aus verschiedenen Branchen tätig sind, treffen Sie auf abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und können die Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Unternehmenskultur des Kunden vorantreiben.

Was Sie dafür mitbringen

  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Java EE/SE sowie der Entwicklung nach agilen Ansätzen wie z.B. Scrum.
  • Sie verfügen über Know-how in der Architektur von Microservices.
  • Bestenfalls sammelten Sie bereits Erfahrung in HTML, CSS und/oder JavaScript.
  • Ihnen ist nachhaltiges Softwaredesign und hohe Qualität (Clean Code) wichtig.
  • Sie sind Teamplayer und bringen Kreativität sowie Neugierde für neue Technologien mit.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie sind der Meinung, dass wir zueinander passen?

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Ihre Fragen – unsere Antworten

Welche Benefits erwarten mich bei Windhoff?

Langfristige Ausrichtung (inhabergeführt)

Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Rundum Betreuung durch das Backoffice

Regionale Stammtische

Halbjährliche Betriebsfeiern

Gesundheitsförderung (JobRad, Fitnessstudio)

Individuelle Karriereplanung und Weiterentwicklung

Was bedeutet „Projektgeschäft“?

Als Dienstleister arbeiten wir zusammen mit unseren Kunden an dessen Technologien. Somit steckt in vielen unterschiedlichen Produkten aus verschiedenen Branchen Windhoff Know-how.

Unsere Kollegen entwickeln ca. 1-3 Jahre an einem Projekt und haben danach die Möglichkeit, ihr Wissen in anderen Branchen und Technologien zu erweitern. Für das Projektgeschäft braucht man eine gewisse Abenteuerlust, denn jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich!

Was versteht Windhoff unter Reisebereitschaft?

Windhoffler sind regional oder deutschlandweit tätig. Der Arbeitsort kann in einer unserer Niederlassungen oder beim Kunden vor Ort sein. Wie der Praxisalltag aussieht, erfahren Sie in unserem Reiseflyer.

Wie sehen die Rahmenbedingungen aus?

Unbefristeter Arbeitsvertrag

40 Std./Woche

30 Tage Urlaub

Regionale oder deutschlandweite Projekte nach Absprache

BahnCard100 oder Fahrtkostenzuschuss

Bei Bedarf möblierte Wohnung am Projektort

Aus dem Projekt

Mein Schwerpunkt ist die Zerschlagung von monolithischen Systemen, um Prozesse zu beschleunigen und Speicher zu verringern. Hierbei handelt es sich um ein Projekt für eine Bank.

Mein Projektinhalt kurz zusammengefasst? Befüllen eines zentralen Repository via REST-Schnittstelle von datenunterschiedlichen Quellsystemen.

Die Windhoff-DNA

Die Windhoff DNA ist für mich der freundschaftliche Umgang auf allen nicht vorhandenen Hierarchiestufen, die vielen Feste und Veranstaltungen sowie die Möglichkeit, bei Schwierigkeiten in den Projekten auf ein geballtes Expertenwissen zurückzugreifen. Auch die Verwaltung macht einen super Job, indem sie sich bestens um Organisatorisches kümmert. Zudem trifft die Geschäftsführung Entscheidungen mit Weitsicht und ist jederzeit ansprechbar für Anliegen, das finde ich gut.

Auch wenn wir häufig voneinander getrennt arbeiten ist dennoch eine direkte und schnelle Kommunikation per Telefon und anderem möglich. Ich bin nur allein, wenn ich es auch will. Wichtig für mich ist es, das Empathievermögen der Führungskräfte zu erwähnen.

Ich kann auf jeden zugehen, egal ob Geschäftsführer, Führungskraft oder Kollegen aus dem Fachbereich. Hat die Person gerade keine Zeit, werde ich nicht abgewimmelt, sondern wir vereinbaren einen Termin, um uns in Ruhe auszutauschen.

Was macht den Windhoff Spirit aus?

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