Bundeskriminalamt

IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

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Nächstmöglicher Zeitpunkt

Germany


IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) Job at Bundeskriminalamt – Deutschland

Unterstützen Sie uns als IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in der Abteilung Islamistisch motivierter Terrorismus/Extremismus.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Berlin

Vollzeit/Teilzeit

unbefristet

EG 12 TV EntgO Bund

Bewerbungsfrist: 25. September 2022

Arbeitsbeginn: nächstmöglich

Joblevel: Fachkraft

Berufsgruppe: IT & Technik

Kennziffer: T-2022-55

AUFGABEN

Bearbeitung und Koordination komplexer und schwieriger Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Informationssicherheit und der Verschlusssachen-IT (VS-IT), insbesondere

Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechstelle für Fragestellungen des operativen und strategischen IT-Sicherheitsmanagements sowie für den Geheimschutz im Kontext IT-Sicherheit

Steuerung und Koordinierung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb der Abteilung

Koordination der Nutzung von Verwaltungstools für das Informationssicherheitsmanagement zur Abbildung von IT-Infrastrukturen

Initiierung und Begleitung des Risikoprozesses im Rahmen des IT-Risikomanagements

Beratung in Fragen der Informationssicherheit, z. B. bei IT-Beschaffungen, IT-Anforderungen und IT-Sicherheitskonzepten

Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit im Rahmen der Funktion als IT-Sicherheitsfachkraft der Abteilung in Zusammenarbeit mit den IT-Verfahrensverantwortlichen, insbesondere

Bearbeitung etwaiger lokaler Sicherheitsvorfälle und von BSI-Warnmeldungen

Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT-Sicherheitskonzept

Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT-Systemen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen

Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorkommnissen

Planung und Durchführung aufgabenspezifischer Schulungen und Einweisungen für Beschäftigte

UNSERE ERWARTUNGEN

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung

oder

dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

ZUSÄTZLICH WÜNSCHENSWERT

IT-Sicherheitszertifizierung (z. B. CISSP, CSP, CISM)

Berufserfahrung als IT-Sicherheitsfachkraft, IT-Sicherheitsbeauftragte/IT-Sicherheitsbeauftragter oder ISMS-Beauftragte/Managerin bzw. ISMS-Beauftragter/Manager

Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows, Linux oder macOS sowie Netzwerktechnik, Virtualisierung, Webtechnologien und gängigen mobilen Betriebssystemen, wie iOS und Android

Kenntnisse zum Informationssicherheitsmanagement und BSI-Grundschutz

Kenntnisse aktueller Angriffsvektoren und -methoden

Erfahrungen in den Bereichen Informationssicherheitsrevision und -audits

Fähigkeit zum strukturierten Denken und konzeptionellen Arbeiten

Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Lösungs- und Dienstleistungsorientierung

Gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)

Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mehrarbeit/Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten) im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

WISSENSWERTES

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

BENEFITS

Work-Life-Balance

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlich

Gesundheitsschutz und Beratung

Umfangreiche Karrieremöglichkeiten

Sportangebote

Aus- und Fortbildungen

DAS BIETEN WIR

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks

Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; BKA-Zulage

PERSÖNLICH MEHR ERFAHREN!

Stellen Sie uns Ihre Fragen auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen.

BEWERBUNG UND AUSWAHLVERFAHREN

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25. September 2022.

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV 23 – Tarifgewinnung

Postfach 44 06 60

12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, einem strukturierten Interview sowie einer Arbeitsprobe. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

About the Company

Company: Bundeskriminalamt –

Company Location: Deutschland

Estimated Salary


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